불경기 속에 가정사정이 만만치 않은 때입니다. 저도 항상 이때만을 기다리고 있는데, 바로 근로장려금 반기신청 기간입니다. 지금 2024년 하반기에 대한 근로장려금 신청기간이 시작되었으니, 신청기간 놓쳐서 근로장려금 받지 못하는 일 없으시도록 지금 바로 아래 신청방법을 통하여 신청해 보시기 바랍니다.      가. 신청의제 상반기 소득분(1~6월 소득)에 대하여 근로장려금 반기신청을 한 경우(9월 신청자), 하반기 소득분(7~12월 소득)에 대하여도 신청(다음 해 3월 신청)을 한 것으로 봅니다.상반기 신청자(9월 신청자) 또는 하반기 신청자(다음 해 3월 신청자)는 반기심사 후 지급여부와 관계없이 6월에 정산하므로 별도로 정기신청(5월)을 할 필요가 없습니다.자녀장려금은 반기신청 대상이 아닙니다. 다만,..

근로 장려금은 많이 들어봤는데 자녀 장려금에 대해서는 생소한 분들이 계실거라 생각됩니다. 하지만 이 글을 보러 들어 온 이상 이제 여러분은 자녀 장려금이 최대 80만원 까지 지원된다는 점 꼭 기억하시고, 주변 분들에게도 이 내용 알려주시고 모두 장려금 받을 수 있도록 바라며 아래 내용에서 자녀 장려금은 언제 어떻게 신청 하는건지, 도대체 자녀 장려금 대상은 누구인지, 어떤 조건을 가져야 하는지와 마지막으로 지원 내용에 대해 말씀 드리도록 하겠습니다. 자녀 장려금 지원 내용 지원형태 현금 ○ 전년도 연간 부부합산 총 급여액 등(사업소득과 근로소득의 합계)에 따라 ㆍ 단독가구 해당 없음 ㆍ 홑벌이 가구 부양자녀 1명 당 최대 80만 원 ㆍ 맞벌이 가구 부양자녀 1명 당 최대 80만 원 지급 자녀 장려금 신청..